人力资源管理系统是一款为中型企业人力资源管理部门设计的全面的信息管理系统，是企业人力资源管理者的日常工作平台，通过系统可以方便地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据，也可以方便地获得各种变动信息来进行有前瞻性的工作安排。通过信息化手段帮助人力资源部门简化繁琐的事务性工作，从而帮助企业构建高效，快捷的团队。

    主要功能介绍

    ■组织机构管理

    ・随需应变的组织变化与调整

    ・实时灵活定义企业部门与组织形态

    ・便捷完成岗位与职责的定义和修改

    ■招聘管理

    ・涵盖了从招聘计划到各级领导审批的全部管理流程

    ・完善全面的人才储备功能，为企业团队发展预留空间

    ・智能分析人员需求与聘用情况为人事决策提供依据

    ■职员管理

    ・涵盖了员工由入职到离职的全程追踪与管理

    ・实现了员工在各职务状态间转变的全流程审批

    ・员工转正、任命、离退职等业务的自动预警提醒

    ■合同管理

    ・劳动合同的签订、变更、续签、终止等业务的全程管理

    ・劳动合同状态变更的全流程电子审批

    ・对劳动合同时限建立自动预警提醒功能

    ■考勤管理

    ・对员工出勤请假等数据进行全面管理和分析

    ・加班申请和审核的全流程电子化管理

    ・便捷的查询统计功能为人力成本核算提供支持

    ■报表管理

    ・包含员工、社保、勤务等企业常用报表的查询统计与生成

    ・完善的自定义查询功能完全按需灵活生成报表

    ・便捷的导入导出功能

    ■社保管理

    ・各种保险的统一管理以及查询分析比较

    ・社保数据的批量导入导出功能

    ■系统和短信平台管理

    ・业务流程、审批权限、工作日等系统参数的自定义平台

    ・关联业务短信通知平台的查询和管理界面

    ■员工自助平台

    ・在线提交请假、加班等各类申请

    ・查看授权范围内的勤务休假加班等信息的查询

    ・浏览各种企业信息、规章制度、办事流程

    ・下载相关文件和表格模板

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