事业单位人事工资管理系统

    解决方案

    1、2006年工资套改

    根据国家政策文件中关于各类人员套改办法的相关规定，能够准确计算并自动生成出各类人员2006年的多种套改方案和Zui终套改结果。

    2、自动工资核算

    能够自动核算出在职人员工资，生成2006年工资套改结果，产生2006年以来的工资变动台帐，包括正常晋升、调整工资标准、职务变动、军队转业、岗位变动、取得后学历等工资演变情况。计算出现在执行的工资，包括基本工资、各种津补贴、晋升级别、薪级、档次的其起始考核年度等。

    3、日常业务的办理

    能够处理调整津贴补贴、正常晋升、年度考核、职务变动、取得后学历、岗位变动、考工升级、独生子女变动、浮动工资转固定、警衔变动、调入调出人员、转正定级、在职转离退休、独生子女费到期、职务补贴到达年限等日常业务，并打印出相应的表格。

    4、数据交换

    能够实现基层单位、主管局、人事局之间逐级上报数据，审批数据的功能。

    5、报表统计打印

    自动生成工资明细表、变动审批表、变动名册表、汇总表、工资年报等统计报表。

    6、工资测算

    当调整工资标准或正常晋升时，可由本系统完成测算，并打印出相应的调资方案，为领导决策提供支持。

    7、津贴补贴标准

    可以根据自己实际需求设定各类津补贴标准并更新到软件里使用。

    8、政策咨询

    有1000余条现行工资政策供查询，可根据需要随时增减。

    广州纵道软件有限公司是一家专业提供企业级互联网软件高新技术企业，专注于互联网应用解决方案和企业ERP软件产品研发和技术服务。纵道软件以技术为客户创造价值为经营理念，坚持自主研发产品路线，为客户提供安全可靠的软件解决方案。

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